昨儿个在茶水间偷听老张和领导唠嗑，说咱公司内部新搞了个《职场高升》的模拟官网让大伙儿练手。看见“升职加薪”四个字就跟猫闻见鱼腥似的，立马打开电脑干起来！
一、初始登录就给我整懵圈了
官网界面看着挺酷炫，可登录框死活加载不出来。我对着屏幕干瞪眼五分钟，鼠标都快点冒烟了。气得猛拍回车键，居然从屏幕底下弹出个隐藏登录条——这破设计藏得跟捉迷藏似的！
技巧1实战：疯狂记笔记
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- 掏出抽屉里积灰的记事本，见到按钮就戳
- 发现右下角齿轮点三次能解锁经理视角
- 深夜11点试出Ctrl+Alt+茶水杯图标能调隐藏任务
二、卡在升职考核整整六天
系统提示要完成跨部门协作任务，我吭哧吭哧写了八版方案全被打回。气得把键盘推开准备摆烂，突然瞟见老王的电脑屏幕——他正在游戏里给对手部门领导朋友圈点赞！
技巧2觉醒：当个偷师狂魔
- 蹲厕所刷游戏论坛扒到内部攻略
- 死盯市场部Lisa的屏幕偷学她怎么送礼
- 半夜定闹钟抢在领导游戏角色上线前提交报告
三、栽在5%进度条
眼瞅着副总裁职位解锁到95%，系统突然要求给新手指路。我随手甩了三个链接就跑去喝奶茶，回来发现进度条倒退到80%！原来官网会追踪新人成长轨迹，没达标直接扣分。
技巧3爆发：当保姆式导师
- 新建小号伪装萌新测试带人流程
- 熬夜给三个新人做Excel教程截图
- 把咖啡泼键盘上触发“危机公关”隐藏加分项
今早刚把副总裁金卡刷出来，行政部突然通知我下周搬独立办公室。老板拍着我肩膀说：“游戏里带新人的截图，我正好在监控里看见了。” 靠！原来官网进度条连着真实绩效考核！
你们要试这游戏记住三点：记本子、偷师、当保姆。现在全公司都传我是通关大神，昨天带新人时把咖啡真泼公司键盘上了——保洁阿姨的白眼现在还钉在我背上！
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